Ludzie. Technologia. Transformacja.
16 kwietnia 2026 r. | Centrum Kreatywności Targowa, Warszawa
Konferencja dla liderów HR, którzy chcą wzmacniać swoją rolę jako partnera biznesowego – dziś i w przyszłości – w oparciu o dane, technologię i sprawdzone praktyki.
Liczba miejsc ograniczona.
SAP HR Connect to konferencja o tym, jak HR przeszedł drogę od roli administracyjnej do realnego partnera biznesu i... dokąd zmierza dalej. Zaprojektowana z myślą o praktyce, tak aby uczestnicy wracali z konkretnymi wnioskami możliwymi do zastosowania w swojej organizacji.
W centrum wydarzenia są:
💡rzeczywiste wdrożenia i case study,
💡realne wyzwania organizacji, z którymi mierzą się zespoły HR w trakcie transformacji,
💡narzędzia, które wspierają HR w roli partnera dla biznesu.
SAP HR Connect łączy doświadczenia firm działających w Polsce, wiedzę ekspertów SAP oraz partnerów wdrożeniowych, aby pokazać, jak krok po kroku budować HR gotowy na kolejne etapy zmian – od porządkowania podstawowych procesów, przez decyzje oparte na danych, po przygotowanie na wyzwania HR jutra.
Podczas spotkania:
👉Zobaczysz, jak inne organizacje w Polsce podchodzą do transformacji HR. Poznasz studia przypadków firm, które mierzą się z podobnymi wyzwaniami,
👉Dowiesz się, jak dane realnie wspierają decyzje biznesowe. Skupimy się na tym, co faktycznie pomaga menedżerom HR i zarządom podejmować lepsze decyzje – dziś i w dłuższej perspektywie,
👉Poznasz praktyczne zastosowania sztucznej inteligencji w HR. Jak korzystać z AI w HRach w sposób bezpieczny , kontrolowany i z widocznym rezultatem biznesowym,
👉Dowiesz się, jak wyglądają sprawdzone ścieżki transformacji i migracji HCM. Jak zaplanować migrację, jakie ryzyka pojawiają się najczęściej i jak ich unikać .
SAP HR Connect to wydarzenie dla liderów HR i osób decyzyjnych, które odpowiadają za procesy, dane oraz technologię w obszarze zarządzania ludźmi i chcą świadomie kształtować kolejne etapy transformacji.
SAP HR Connect dedykujemy w szczególności:
dyrektorom i menedżerom HR,
HR Business Partnerom,
zespołom HR Operations oraz HR-IT,
liderom biznesu i finansów współpracujących z HR,
osobom zaangażowanym w projekty transformacji, migracji lub porządkowania systemów HR.
Agenda SAP HR Connect będzie rozwijana etapami. Już dziś planujemy m.in.:
Prelegentka:
SD Worx Poland i Mlekovita
Kiedy tradycja spotyka technologię: Podróż Mlekovity do chmury z SD Worx
Prelegenci:
AI w HR – Agenci AI w praktyce
SAP People Intelligence – od danych do decyzji
SmartRecruiters – przyszłość pozyskiwania talentów
HCM Move – ścieżka migracji i historia transformacji
Agenda oraz lista prelegentów będą uzupełniane na bieżąco.
Podczas SAP HR Connect wystąpią eksperci SAP, partnerzy wdrożeniowi oraz liderzy HR, którzy podzielą się doświadczeniami z realnych projektów transformacji HR.
Lista prelegentów będzie aktualizowana na bieżąco.
Piotr Świętochowski
Senior Sales Executive
SAP
Tomasz Zubrzycki
HCM Presales Expert
SAP
Michał Strzelec
Senior Sales Executive
SAP
Michał Rupik
Tribe Lead / Project Manager
SD Worx Poland
Ekspert z ponad 20-letnim doświadczeniem w obszarze SAP HCM, który z sukcesem zrealizował ponad 50 projektów wdrożeniowych w różnych branżach. Specjalizuje się w prowadzeniu złożonych transformacji oraz zarządzaniu wielofunkcyjnymi zespołami, łącząc strategiczne podejście z praktyczną znajomością procesów HR i pełnego cyklu projektowego. Obecnie pełni rolę Kierownika Projektu wdrożeniowego ze strony SD Worx SAP Solutions w projekcie Mlekovity.
Beata Bartkiewicz
SAP SuccessFactors Manager
Hicron
Odegrała kluczową rolę w transformacji HR w wielu organizacjach o złożonej strukturze, wspierając ich rozwój i zwiększanie efektywności dzięki rozwiązaniom SAP HCM oraz SAP SuccessFactors. Jej strategiczne podejście do biznesu wynika z wieloletniego doświadczenia po stronie Klienta oraz dogłębnego zrozumienia wyzwań i celów HR. Przez ponad 10 lat rozwijała SAP Polska jako SAP HCM Senior Sales Executive, a obecnie kieruje zespołem SAP SuccessFactors w Hicron, doradzając firmom w digitalizacji i optymalizacji procesów HR.
Magdalena Maśluk-Meller
Scientist at Future of Work Research Lab
SAP
Dr Magdalena Maśluk-Meller analizuje wpływ transformacji cyfrowej, nowych modeli pracy oraz zmieniających się oczekiwań pracowników na strategię organizacji i rozwój technologii HR. Specjalizuje się w obszarach wynagrodzeń, ewidencji czasu pracy oraz pozyskiwania talentów, wspierając firmy w budowaniu nowoczesnych i efektywnych funkcji HR. Posiada tytuł doktora nauk o kulturze ze specjalizacją w zakresie zarządzania międzykulturowego.
Od 20 lat Hicron wspiera firmy na całym świecie w pełnym cyklu życia i rozwoju systemów SAP, w tym SAP S/4HANA – od wdrożeń, przez migracje do chmury, po utrzymanie i optymalizację. Jako zaufany partner technologiczny i strategiczny doradca biznesowy współpracuje z liderami rynku, takimi jak Volkswagen, Budimex, PKP, Cyfrowy Polsat, Gasag, Inchcape czy Honda.
Hicron nie jest tylko dostawcą IT – jest partnerem w transformacji biznesowej. Prowadzi projekty dla ambitnych organizacji w duchu partnerstwa i profesjonalizmu, z pasją i zaangażowaniem, budując długotrwałe relacje oraz dostarczając rozwiązania zwiększające efektywność i przewagę konkurencyjną.
Łączy zaawansowane kompetencje technologiczne i AI z głębokim zrozumieniem procesów biznesowych oraz dbałością o bezpieczeństwo, wspierając długofalowy rozwój organizacji. Działa globalnie, zatrudniając ponad 400 specjalistów i prowadząc biura w Polsce, Niemczech, Szwajcarii, Australii oraz Hiszpanii.
Sprawdź, jak Hicron może wesprzeć transformację Twojej organizacji: www.hicron.com
SD Worx to zaufany, wiodący europejski partner w zakresie rozwiązań kadrowo-płacowych dla wszystkich organizacji i pracowników. Marka SD Worx SAP Solutions wchodząca w skład grupy, wspiera Klientów w budowaniu strategicznej wartości obszaru HR poprzez dostarczanie rozwiązań i usług w oparciu o technologię SAP (SAP HCM, SAP SuccessFactors, SAP Business Technology Platform wraz z SAP Cloud Platform), oraz wybrane narzędzia od innych partnerów – UKG Pro Workforce Management (wcześniej Kronos), Concur, Connexas.
Obserwacja potrzeb Klientów oraz rynkowych trendów i kierunków rozwoju oprogramowania pozwalają nam także tworzyć i z sukcesem oferować autorskie rozwiązania komplementarne do systemu SAP HCM i SAP SuccessFactors.
Jako członek grupy SD Worx możemy oferować klientom takie usługi jak wdrożenie rozwiązań w obszarze kadrowo-płacowym dla zagranicznych oddziałów polskich firm.
W skali globalnej marka SD Worx SAP Solutions to ponad 850 pracowników spółkach obecnych w Belgii, Francji, Niemczech, Hiszpanii, Holandii, Polsce, krajach skandynawskich, Szwajcarii oraz Wielkiej Brytanii.
Grupa SD Worx dostarcza specjalistom oraz działom HR firm z 27 rynków Europy rozwiązania i narzędzia, które wspierają procesy zarządzania kadrami – od naliczania wynagrodzeń pracowników, poprzez monitorowanie i rozliczanie czasu ich pracy, po zarządzanie talentami w organizacji. W Polsce, w ramach Grupy SD Worx, prowadzi działalność także spółka SD Worx Poland z siedzibą w Katowicach, gdzie zlokalizowany jest hub technologiczny dla regionu Europy Środkowo-Wschodniej.
Więcej informacji na naszej stronie oraz na naszym profilu LinkedIn oraz Facebook.
Ensis Technology specjalizuje się w kompleksowej obsłudze wdrożeń oraz integracji systemów SAP dla przedsiębiorstw z różnych sektorów gospodarki. Od wielu lat skutecznie wspiera klientów w procesie cyfrowej transformacji, koncentrując się na optymalizacji procesów biznesowych i budowaniu trwałej przewagi konkurencyjnej.
Kluczową część oferty stanowią nowoczesne rozwiązania SAP – w szczególności SAP S/4HANA oraz SAP SuccessFactors, które umożliwiają kompleksowe zarządzanie przedsiębiorstwem.
Ensis Technology oferuje gotowe integracje i posiada duże doświadczenie w integracji SAP SuccessFactors z SAP ECC oraz S/4 HCM. Zespół ekspertów realizował projekty zarówno dla mniejszych firm, jak i dużych korporacji, działających na rynku krajowym oraz międzynarodowym.
Partnerska współpraca, elastyczność oraz indywidualne podejście do potrzeb każdego odbiorcy stanowią fundament działań firmy, wspierając rozwój organizacji poprzez wdrażanie precyzyjnie dopasowanych rozwiązań SAP.
SAP HR Connect to jeden dzień poświęcony ewolucji roli HR – skąd wychodzi, gdzie jest dziś i jaką rolę może odegrać w organizacjach jutra.
To spotkanie o praktycznych decyzjach, pracy z danymi i technologii oraz doświadczeniach organizacji, które są w trakcie realnej transformacji.
Jeśli odpowiadasz za procesy HR, dane lub zmiany technologiczne, SAP HR Connect pomoże Ci uporządkować kierunki i kolejne kroki.
A jeśli chcesz poczuć przedsmak SAP HR Connect, dołącz do jednego z naszych wydarzeń towarzyszących:
17 marca: Webinar z KPMG: Jak przekonać zarząd do projektu HR? (link do rejestracji pojawi się tu wkrótce)