2024-05-21T09:00:00.000+02:00

Team Manager i Project Manager w SD Worx HCM Poland S.A. Absolwent Akademii Ekonomicznej w Katowicach oraz l’Université Montesquieu w Bordeaux. Od 2005 roku skutecznie wdraża rozwiązania SAP HCM. Od 2011 roku realizuje projekty dla wiodących firm z różnych sektorów - klientów SD Worx SAP Solutions w Polsce (wcześniej Gavdi Polska).  Specjalizuje się w implementacji rozwiązań SAP Success Factors w obszarze administracji kadrami, samoobsługi menadżerskiej, zarządzania czasu pracy oraz rozliczenia wynagrodzeń.  Realizował projekty wdrożeniowe w roli kierownika projektu dla m.in. T-Mobile Polska, Grupa Żywiec, Tauron, Geberit, Rawlplug czy Canal+.

Krzysztof ma wieloletnie doświadczenie w zakresie zarządzania przedsiębiorstwami, optymalizacji procesów biznesowych i organizacji sprzedaży. Swoją karierę zawodową rozpoczynał w polskich oddziałach Oracle Corporation i IBM. Krzysztof prowadzi dział sprzedaży w Zalaris Polska.

Agnieszka od ponad 20 lat zarządza Departamentami Kapitału Ludzkiego w międzynarodowych korporacjach. W KPMG, Agnieszka odpowiada za Departament People and Culture w Polsce i Europie Środkowo-Wschodniej. Realizuje agendę tego obszaru poprzez transformację cyfrową.

Agnieszka posiada solidną wiedzę z zakresu prawa pracy oraz dogłębne doświadczenie w zakresie fuzji i przejęć oraz transformacji cyfrowej. Ma doświadczenie w relacjach pracowniczych w firmach operujących na głównych rynkach europejskich. 

Agnieszka jest doktorantką na Wydziale Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego i koncentruje się na społecznym komponencie ESG. Wykłada również na studiach podyplomowych na Wydziale Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego.

Patryk, posiadający bogate doświadczenie we wdrażaniu chmurowych rozwiązań dla HR-ów, rozpoczął swoją przygodę z SAP SuccessFactors w irlandzkim oddziale SAP. Patryk od wielu lat prowadzi projekty wdrożeniowe jako Architekt Rozwiązania, a także zarządza zespołem SAP SuccessFactors w Zalaris Polska. Przez 11 lat pracy z systemem SAP SuccessFactors realizował projekty w branżach takich jak: Bankowość, Petrochemia, Budownictwo, Retail, IT, Farmacja, Produkcja, Winiarstwo, Zarządzanie, Lotnictwo

Z wykształcenia matematyk, z zamiłowania wizjonerka nowoczesnych rozwiązań świata SAP.
Swoją pasję wykorzystuje zawodowo wdrażając rozwiązania AI, analityki, planowania i prognozowania danych. Wiedzę ekspercką popiera licznymi certyfikatami oraz 9-letnim doświadczeniem w branży i szeregiem globalnych, zakończonych sukcesem, projektów. Ukierunkowana na wdrażanie zautomatyzowanych, przyjaznych i łatwych w odbiorze rozwiązań dla biznesu. Współautorka aplikacji do analityki i planowania kosztów HR.

Architekt Rozwiązań IT z ponad 20 letnim doświadczeniem. Wdrażał duże i skomplikowane systemy IT dla Administracji Publicznej. Swoje doświadczenie zdobywał w największych korporacjach zarówno Polskich jak i zagranicznych. Od ok 2016 roku skupiony na rozwiązaniach klasy ECM. W OpenText doradza największym klientom, aby proces digitalizacji ich organizacji przyniósł jak największe korzyści.

Global HR Business Partner w Zalaris ASA wspierająca rynki Polski, Finlandii, Szwecji, Danii, Norwegii oraz Hiszpanii. Od ponad 20 lat związana z rynkiem biznesu na pozycjach managerskich i specjalistycznych. Trener biznesu, coach i mentorka, przez lata członkini zarządu w organizacji non-profit wspierającej rozwój w zakresie przemówień publicznych i budowania przywództwa. Współtwórczyni i szkoleniowiec Zespołu GROWTH wspierającego zespół managerów Zalaris Polska poprzez celowane warsztaty dopasowane do specyfiki biznesu firmy.

Konsultant SAP SuccessFactors w Hicron. Bartosz specjalizuje się w implementacji rozwiązań SAP SuccessFactors w zarządzaniu kadrami oraz migracji systemów kadrowo-płacowych. Swoją karierę z SAP rozpoczynał po stronie biznesu w obszarze administracji kadrami. Jako konsultant SAP wdrażał rozwiązania kadrowo-płacowe, finansowo-controlingowe i projektowe. Realizował projekty w branżach takich jak: E-Commerce, produkcja, IT, automotive.

Margaryta ma ponad 20 lat doświadczenia w pracy z systemami SAP HCM, SuccessFactors, Fiori, Customer Service. Brała udział w projektach transformacji systemów HR oraz tworzeniu roadmap’y rozwoju systemów dla największych firm w Polsce. Przeprowadziła wiele projektów implementacyjnych, utrzymaniowych, a także standaryzacji i optymalizacji procesów HR.

Zakres ról pełnionych przez Margarytę jest bardzo szeroki – przez konsultanta wiodącego, architekta, po kierownika odpowiedzialnego za projekty implementacyjne, utrzymania i rozwoju systemu, a także lidera zespołu SAP HR. Jej doświadczenie obejmuje również doradztwo biznesowe dla klientów z wielu różnych sektorów.

Ma ponad 20-letnie doświadczenie w branży IT, w tym ponad 15 letnie w pracy z systemami ERP, w tym szczególnie z systemem SAP. W swojej karierze zarządzał różnej wielkości zespołami wdrożeniowymi jako menedżer liniowy, a także jako kierownik lub dyrektor projektu. Odpowiadał za dostarczanie rozwiązań IT dla podmiotów krajowych i międzynarodowych, w tym także dla strategicznych spółek polskich. Zarządzał projektami wdrożeniowymi po stronie dostawcy i klienta. Budował i tworzył strategie rozwoju działów wdrożeniowych SAP w firmach polskich i międzynarodowych. Doradzał zarządom i kierownictwu spółek w zakresie wdrożeń systemów IT. Odpowiadał za budowę oferty edukacyjnej z zakresu zarządzania projektami w wiodącej firmie szkoleniowej na rynku polskim. Prowadził warsztaty i szkolenia z zarządzania projektami, a także dzielił się wiedzą oraz doświadczeniem jako wykładowca na studiach podyplomowych na różnych uczelniach oraz w trakcie seminariów i konferencji.

Hicron to zaufany partner dla firm na całym świecie. Od niemal 20 lat specjalizujemy się we wdrożeniach, rozwoju i utrzymaniu systemów SAP, z uwzględnieniem rozwiązań do zarządzania procesami HR. W naszym portfolio projektów HXM znajdują się wdrożenia w branży farmaceutycznej, telekomunikacyjnej, produkcyjnej i e-commerce. Jedną z flagowych realizacji jest wdrożenie SAP SuccessFactors w Play powiązane z ujednoliceniem procesów HR w trakcie fuzji spółek Play i UPC.   

Zatrudniamy ponad 400 pracowników. Nasze biura znajdują się w Polsce, Szwajcarii, Australii i Hiszpanii. Zespół Hicron tworzą eksperci o unikalnych kompetencjach. W świecie zaawansowanych technologii działamy blisko potrzeb klienta, myśląc perspektywicznie i proponując elastyczne rozwiązania. Dbamy o jego komfort na każdym etapie procesu. Działamy kompleksowo: od wizji, przez wdrożenie, po wsparcie i dalszy rozwój zaimplementowanych rozwiązań.

Jesteśmy HICRON. VISION ARCHITECT | SOLUTION MAKER.

Niwelowanie technologicznych luk w biznesie, połączone z dbałością o długofalowy rozwój wspieranych organizacji to podstawa naszego stylu działania. Jako SAP Partner oraz nowoczesny software house za swoją misję obraliśmy precyzyjne i skuteczne wdrażanie zaawansowanych rozwiązań informatycznych w obszarze oprogramowania dla biznesu. Współpracujemy m.in. z firmami Play, Volkswagen, Sharp, Solaris, PKP, Cyfrowy Polsat, Gasag, Inchcape, Honda i wieloma innymi.

KPMG jest globalną organizacją niezależnych firm świadczących profesjonalne usługi z zakresu audytu, doradztwa podatkowego, finansowego, prawnego oraz consultingu, zatrudniającą ponad 265 tys. pracowników w 143 krajach.

KPMG w Polsce od ponad 30 lat świadczy kompleksowe usługi doradczo-audytorskie, wspierając przedsiębiorstwa i instytucje ze wszystkich sektorów gospodarki. Poprawa wyników biznesowych, tworzenie nowych szans poprzez umiejętne zarządzanie ryzykiem i obszarem compliance, a także tworzenie strategii i zwiększanie wartości stanowią podstawę działań KPMG dla wiodących organizacji na rynku. Eksperci KPMG bazują na zaawansowanych technologiach wspierając firmy na każdym etapie ich cyfrowej transformacji. KPMG inwestuje w innowacyjne narzędzia oraz technologie, aby w pełni odpowiadać na potrzeby Klientów ze wszystkich sektorów gospodarki.

KPMG w Polsce w 7 biurach zatrudnia ponad 2300 wykwalifikowanych specjalistów, których wiedza i interdyscyplinarne doświadczenie stanowią realną wartość dla naszych Klientów. Po więcej informacji zapraszamy na stronę.

PwC Polska jest częścią europejskiego hubu kompetencyjnego w zakresie rozwiązań SAP dla HR, ze szczególnym uwzględnieniem SAP SuccessFactors. Nasz wykwalifikowany i doświadczony zespół prowadzi lokalne i globalne projekty wdrożeniowe, analityczne i doradcze w zakresie oferowanych rozwiązań, obejmujące aspekty technologiczne, optymalizacji procesów HR oraz adopcji technologii. Wspieramy naszych klientów także w utrzymaniu systemów SAP, posiadając dedykowane centrum wsparcia.
 
Naszym celem w PwC jest budowanie społecznego zaufania i odpowiadanie na kluczowe wyzwania współczesnego świata. Zatrudniamy ponad 327 tysięcy osób, którzy w 152 krajach dostarczają naszym klientom usługi audytu, doradztwa technologicznego, biznesowego oraz podatkowo-prawnego. W Polsce, ponad 6000 osób tworzy nasze Community of Solvers - społeczność specjalistów, w tym ponad 2000 ekspertów IT.
 
Nazwa "PwC" odnosi się do polskich podmiotów wchodzących w skład sieci PricewaterhouseCoopers International Limited, w której każdy podmiot lub spółka stanowi odrębny i niezależny podmiot prawny.

SD Worx HCM Poland S.A. (wcześniej Gavdi Polska S.A.) działająca pod marką SD Worx SAP Solutions wspiera Klientów w budowaniu strategicznej wartości obszaru HR poprzez dostarczanie rozwiązań i usług w oparciu o technologię SAP (SAP HCM, SAP SuccessFactors, SAP Business Technology Platform wraz z SAP Cloud Platform), oraz wybrane narzędzia od innych partnerów – UKG Pro Workforce Management (wcześniej Kronos), Concur, Connexas.

Obserwacja potrzeb Klientów oraz rynkowych trendów i kierunków rozwoju oprogramowania pozwalają nam także tworzyć i z sukcesem oferować autorskie rozwiązania komplementarne do systemu SAP HCM i SAP SuccessFactors.

Jako członek grupy SD Worx możemy oferować klientom takie usługi jak wdrożenie rozwiązań w obszarze kadrowo-płacowym dla zagranicznych oddziałów polskich firm.

W skali globalnej marka SD Worx SAP Solutions to ponad 850 pracowników spółkach obecnych w Belgii, Francji, Niemczech, Hiszpanii, Holandii, Polsce, krajach skandynawskich, Szwajcarii oraz Wielkiej Brytanii.

Grupa SD Worx dostarcza specjalistom oraz działom HR firm z 26 rynków Europy rozwiązania i narzędzia, które wspierają procesy zarządzania kadrami – od naliczania wynagrodzeń pracowników, poprzez monitorowanie i rozliczanie czasu ich pracy, po zarządzanie talentami w organizacji. W Polsce, w ramach Grupy SD Worx, prowadzi działalność także spółka SD Worx Poland z siedzibą w Katowicach, gdzie zlokalizowany jest hub technologiczny dla regionu Europy Środkowo-Wschodniej.

Zalaris jest cenionym liderem w obszarze zarządzania kadrami i płacami, oferując kompleksowe usługi dla firm na całym świecie. Głównym celem firmy jest ciągłe doskonalenie procesów HR, aby pomagać klientom w maksymalizacji potencjału ich zasobów ludzkich. Dzięki dwudziestoletniemu doświadczeniu, Zalaris jest uznawanym dostawcą innowacyjnych rozwiązań kadrowo-płacowych na skalę międzynarodową. Jako partner globalny firmy SAP, Zalaris dąży do optymalizacji systemów HR poprzez kompleksową obsługę klienta i wysokiej jakości wsparcie podczas implementacji.

Różnorodna oferta usług gwarantuje idealne dopasowanie do potrzeb firm, niezależnie od ich wielkości.

Zaczynając od usług z obszaru HR Managed Services, w których zapewniamy klientom najlepszych ekspertów ds. procesów SAP, poprzez Zalaris Data Lifecycle Management, gdzie dbamy o bezpieczeństwo systemów i ułatwiamy analizę danych poprzez inteligentne zarządzanie cyklem życia danych osobowych, aż po SAP SuccessFactors - zaawansowane oprogramowanie do zarządzania zasobami ludzkimi w chmurze. Zalaris Polska to zespół wyjątkowych specjalistów, którzy z pełnym profesjonalizmem i pasją podchodzą do każdego klienta. Oferujemy solidne wsparcie w zarządzaniu personelem, na które zawsze można liczyć.