Recruiting, onboarding a learning v digitálnej ére
Recruiting, onboarding a learning v digitálnej ére
Buďte o krok pred konkurenciou!


   

Digitálna éra si vyžaduje zmeny v spôsobe, akým riadime to najcennejšie, čo firma má – ľudí. Profesionáli v oblasti ľudských zdrojov si uvedomujú, že podnikanie je závislé od ľudí, ktorých majú vo firme k dispozícii. Ak chceme prilákať a udržať si tie najlepšie talenty v dnešných podmienkach, mali by sme uvažovať o nových spôsoboch, akými to môžeme podporiť.

 

Na podujatí Recruiting, onboarding a learning v digitálnej ére, ktoré sa uskutočnilo 14. februára 2019 v hoteli Sheraton Bratislava ste mohli zistiť viac o digitálnej platforme pre ľudské zdroje, ktorá umožní plniť víziu vašej spoločnosti, prilákať a udržať si talenty a zaručí pre zamestnancov vašej spoločnosti tie najlepšie príležitosti na ich profesionálny rozvoj. Prezentácie nájdete nižšie a fotografie na Facebookovej stránke SAP.

Spíkri
Ivana Molnárová
Výkonná riaditeľka
Profesia

Od roku 2010 stojí na čele najväčšieho pracovného portálu Profesia.sk. Do tejto spoločnosti nastúpila ešte v roku 2001, keď sa počet pracovníkov dal spočítať na dvoch rukách. Stála za pokračujúcim úspechom firmy na prelome nového milénia, pričom aj vďaka jej skúsenostiam a nápadom sa zo začínajúceho portálu stala jedna z najprosperujúcejších firiem na Slovensku, ktorá má dnes vyše 100 zamestnancov. Je pravidelnou prednášajúcou na konferenciách, v ktorých sa venuje trhu práce, motivačným a spoločenským témam a tiež inovatívnym a pozitívnym spôsobom riadenia.

Andrey Kulikov
Business Transformation Advisor
SAP SuccessFactors, EMEA & MEE

Andrey Kulikov is a Business Transformation Advisor with SAP SuccessFactors. In his role Andrey focuses on creating strategic plans for customers to help them drive HR transformation and build commercial justification for the change. Andrey has over 13 years of experience in HR software consulting, designing and delivering HR Transformation projects in different industries in Russia and Eastern Europe. He has worked at SAP for 6 years, with his previous roles including: Senior Consultant and Team Lead in various SAP HCM implementation projects and Solution Architect and Training Team Lead for local software vendor. During that time he was acting as a trusted advisor on best practices in terms of solution design, implementation, training and change management related to various HR solutions.

Jozef Rebeťák
Tréner, kouč a konzultant
GLOBESY

Od roku 1994 pracuje ako tréner, kouč a konzultant v oblasti HR a rozvoja ľudí. V priebehu posledných rokov realizoval viac ako 1000 dni tréningov a konzultačných prác priamo v organizáciách, v rôznych sektoroch a pre všetky úrovne riadenia v SR a ČR. Bol zakladateľom a prezidentom prvej asociácie trénerov na Slovensku. Ako tréner a kouč sa snaží vytvárať vlastné modely a techniky použiteľné v praktickej práci a ukazovať ľuďom, s ktorými spolupracuje súvislosti medzi jednotlivými činnosťami v riadení ľudí a procesmi HR tak, aby ich následne vedeli využívať v prospech plnenia osobných aj firemných cieľov, ale aj budovania vzťahov s ľuďmi okolo seba. V HR oblasti sa ako konzultant zameriava na procesy výberu, rozvoja, hodnotenia a odmeňovania zamestnancov, ale aj ďalšie HR procesy, ktoré pomáhajú v riadení najdôležitejšieho aktíva každej spoločnosti – jej ľudí.

Karol Höger
Konzultant
GLOBESY

Karol Höger je konzultant, ktorý sa v GLOBESY špecializuje na HCM témy, pričom posledné štyri roky sa intenzívne venuje riešeniu SuccessFactors. Za tento čas strávený v IT biznise sa naučil pozerať na svet očami zákazníka a jeho silnou stránkou je, že dokáže pútavým spôsobom podať aj technickejšie témy a vypichnúť pritom ich prínos do každodennej praxe. Ako  konzultant je Karol typický tým, že nezvykne chodiť okolo horúcej kaše a jeho prezentácie sú preto plné praktických ukážok a konkrétnych príkladov.

Miesto konania
 
Sheraton Bratislava Hotel
Pribinova 12
Bratislava
811 09
Partneri

Chceme s vami zostať v kontakte