Human Experience Live
Human Experience Live
Take Charge of Change

 

Віртуальний захід

 

Чому варто взяти участь?
 
Human Experience Live – це найбільший безкоштовний онлайн-захід SAP в регіоні Центральної та Східної Європи, з фокусом на HR-трансформацію. Незалежні HR-експерти, аналітики, а також клієнти та партнери SAP обговорюватимуть, як компанії можуть вдосконалити досвід працівників у реальному житті. Дізнайтеся, як управління досвідом (Human Experience Management) допомагає піклуватися про працівників і будувати успішне майбутнє організацій.
Human Experience Management у новій реальності
Робота змінюється. Старі бізнес-моделі та інструменти не відповідають новій реальності. Як HR-експерт ви повинні розуміти, які найкращі практики можуть допомогти вашим співробітникам підвищити продуктивність, впевненість і залученість під час пандемії.
Технології адаптуються до змін в роботі, яка зараз виглядає зовсім не такою, як рік тому. Виникає потреба в інноваційних інструментах. Сьогодні багато підприємств мають інтегровані хмарні рішення, які дозволяють управляти бізнесом будь-де та будь-коли.
Потреби працівників різко змінилися – від підвищення кваліфікації та перекваліфікації до охорони здоров'я та безпеки, різноманітності та інклюзивності.
Ваші клієнти теж змінюються. Важливо підготувати своїх працівників, щоб вони могли бути гнучкими у новій світовій економіці.
Відтепер, світ – уже зовсім інший, ніж він був декілька місяців тому, і він продовжуватиме змінюватися. Вам як HR-професіоналу потрібно бути готовим.
Вітаємо!

Представляємо Human Experience Management

Традиційні системи Human Capital Management (HCM) були створені без урахуванням потреб і бажань працівників. Тому ми власноруч втілюємо революцію, перетворюючи Human Capital Management (управління людським капіталом) на Human Experience Management (управління досвідом працівників). Цей новий підхід змінює спосіб взаємодії компаній зі своїми робітниками і допомагає їм створювати досвід, якого працівники завжди бажали.

Програма
   
11:00 – 11:10

Вітальна кава

 

Едіта Камінскайте, директорка з розвитку бізнесу SAP SuccessFactors

Юрій Джемесюк, керівник напряму SAP SuccessFactors, SAP Ukraine                                                           

11:10 – 11:50

Майбутнє роботи: як усе змінилося за останні 6 місяців

 

Якоб Кіблбок, директор SAP SuccessFactors у Центральній та Східній Європі

Едіта Камінскайте, директорка з розвитку бізнесу SAP SuccessFactors

Стівен Хант, Chief Expert, Work & Technology SAP North American Innovation Office, SAP

Сабріна Дік, HR-директорка, SAP Central & Eastern Europe

11:50 – 13:00

Візьміть на себе відповідальність за зміни. Навчання у нових реаліях

Ток-шоу. Точка зору HR-експертів

 

Андре-Енн Леблан, Head of Continental Europe, Middle East, and Africa - Higher Education, LinkedIn

Анна Панчева, HR-директорка Videnov Group (Болгарія)

Юлія Гурюк, директорка tts Romania

Роні Чесней, HXM Strategic Sales & HR Transformation, SAP Central & Eastern Europe

13:00 – 13:40

Гуманізація роботи

 

Емі Бредлі, письменниця, спікерка та консультантка у сфері залучення працівників

Едіта Камінскайте, директорка з розвитку бізнесу SAP SuccessFactors

13:40 – 14:30

Візьміть на себе відповідальність за зміни. Досвід співробітників – понад усе

Ток-шоу. Точка зору HR-експертів

 

Сабріна Дік, HR-директорка, SAP Central & Eastern Europe

Іван Сіпош, HR Lead, UNIQA Insurance

Ольга Горбановська, Партнер, керівник практики People Advisory Services компанії EY в Україні

14:30 – 14:40

Renewing wellbeing: добробут ваших працівників – знову в центрі уваги

 

Олена Бондар, співзасновниця та CEO, Wellbeing Company

14:40 – 15:15

Сесія питань та відповідей

 

Едіта Камінскайте, директорка з розвитку бізнесу SAP SuccessFactors 

Олена Бондар, співзасновниця та CEO, Wellbeing Company

Юрій Джемесюк, керівник напряму SAP SuccessFactors, SAP Ukraine    

У програмі можливі зміни

Спікери
Якоб Кіблбок
директор SAP SuccessFactors у регіоні Центральної та Східної Європи
SAP SuccessFactors

 

Якоб Кіблбок очолює команду SAP SuccessFactors у регіоні Центральної та Східної Європи. Починаючи роботу в SAP у 2016 році, він керував напрямком Platform & Technology в SAP Austria протягом декількох років, і взяв на себе роль керівника SAP SuccessFactors на початку 2020 року цього року. Якоб отримав подвійний ступінь з International Business Administration та CEMS Masters in International Management, отриманий у Vienna University of Economics and Business та ESADE Ramon Llull University у Барселоні. Перш ніж приєднатися до SAP, Якоб працював у Cisco System в Амстердамі та Австрії, а також у Pioneers, організуючи один із провідних фестивалів стартапів у Європі.

Едіта Камінскайте
директорка з розвитку бізнесу SAP SuccessFactors

 

Протягом останніх 18 років Едді розвивала та управляла різноманітними командами в регіоні EMEA як консультант, фахівець у галузі комунікацій та підприємець. Вона захоплюється тим, щоб допомагає організаціям краще спілкуватися зі своїми працівниками та краще використовувати технології, які втілюють це бачення в життя. Вона вважає, що найкращою частиною її роботи в SAP SuccessFactors є можливість співпрацювати з надзвичайними компаніями та HR-лідерами, які надихають її щодня.

Андре-Енн ЛеБлан
Head of Continental Europe, Middle East, and Africa - Higher Education
LinkedIn
Стівен Хант
Chief Expert, Work & Technology SAP North American Innovation Office
SAP

Робота доктора Ханта зосереджена на розробці та впровадженні технологічних процесів для поліпшення гнучкості, продуктивності та залучення працівників. Організаційний психолог за освітою, він відіграв центральну роль у створенні рішень з управління персоналом, які позитивно вплинули на мільйони співробітників, що працюють у тисячах компаній по всьому світу.

Іван Сіпош
HR Lead
UNIQA Insurance

 

Маючи більш ніж 10-річний досвід управління персоналом та управління змінами, Іван Cіпош спеціалізується на змінах та організаційному розвитку. У рамках своєї функції керівника з управління персоналом у Uniqa Insurance він також відповідає за HR Business Partnering з метою підтримки бізнесу на шляху трансформації. Крім того, він має великий досвід управління та роботи з віддаленими командами.

Анна Панчева
HR-директорка
Videnov Group
Сабріна Дік
HR-директорка
SAP Central & Eastern Europe

 

Сабріна Дік працює в SAP 14 років, займаючи різні посади в департаментах фінансів та консалтингу до переходу в HR. У 2017 році вона була призначена на посаду директорки з персоналу SAP у  Центральній та Східній Європі – організації, що складається з понад 6000 працівників та 16 країн. Сабріна є великою прихильницею цифровізації HR як засобу для того, щоб стати більш людяними як менеджери та роботодавці. Сабріна обожнює допомагати людям зростати та реалізовувати свій потенціал. 

Емі Бредлі
письменниця, спікерка та консультантка у сфері залучення працівників

 

Емі Бредлі – професор Hult International Business School. У 2020 році вона потрапила до престижного списку Thinkers50 – найбільших мислителів в сфері бізнесу та менеджменту. Її дослідження були опубліковані в академічних та практичних виданнях, включаючи Harvard Business Review, Forbes Magazine та Management Today, а також у пресі, включаючи BBC online та The Guardian. Нова книга Емі "The Human Moment" була відібрана до списку CMI Management Book of the Year 2020. У ній авторка стверджує, що організації повинні знайти способи стати більш співчутливими в епоху, коли робота дегуманізується.

Ольга Горбановська
Партнер, керівник практики People Advisory Services компанії EY в Україні

 

Ольга має більше 20 років досвіду надання широкого спектру консультаційних послуг в області управління персоналом – від розробки і впровадження стратегій з управління персоналом до індивідуального податкового планування. Ольга - успішний бізнес-тренер, сертифікований практикуючий фахівець MBTI, CCMP, PCC за стандартами ICF, CPA in the US, сертифікований фахівець з корпоративного управління. Вона є членом ICF, AICPA, ACMP.

Юлія Гуріч
Директорка
tts Romania

 

Юлія має понад 13 років досвіду HR-трансформації за допомогою SAP HCM & SAP SuccessFactors. За фахом психолог, Юлія дуже рано виявила свою пристрасть поєднувати процеси управління персоналом з ІТ та вирішила перейти до консалтингу. Зараз Юлія очолює tts у Румунії і відповідає за розвиток практики tts щодо SAP SuccessFactors у Східній Європі, залишаючись вірною своїй консалтинговій ДНК, завжди фокусуючись на наданні цінності клієнтам.

Олена Бондар
Співзасновниця та CEO
Wellbeing Company

 

Олена Бондар – засновниця та генеральний директор Wellbeing Company, розробниця та авторка корпоративних інструментів та методик для розвитку культури організаційного благополуччя.

Олена фокусується на роботі з професійною HR-спільнотою, CEO та власниками компаніями у сфері ІТ, промисловості, консалтингу, а також іншими галузях, в яких люди створюють додаткову цінність.

Серед ключових клієнтів, які оцінили продукти Wellbeing Company: Playtika, Avellum, METRO Cash & Carry, Ferrexpo, Tabletochki та інші.

До заснування Wellbeing Company Олена була засновницею, CEO, СЕО та керівником бізнес-процесів у Nobles Fortune (Диригенти змін), Фонді ефективного управління, Deloitte.

Роні Чесней
HXM Strategic Sales & HR Transformation
SAP Central & Eastern Europe

 

Протягом останніх 12 років Роні підтримує клієнтів у регіоні Центральної та Східної Європи під час їхніх HR-трансформацій. На його думку, використання відповідних технологій для стимулювання змін та реалізації цілісної стратегії цифровізації є вирішальним.

Contact Form