Insbesondere große SAP-Projekten bringen Herausforderungen mit sich, wie z. B. die Skalierung und die Einbindung vieler Beteiligter. Um Commitment und Wissensaufbau in der Organisation flächendeckend zu gestalten, sind Change Agent Netzwerke eine der Optionen. Sarah Leu, erfahrene Change Management Beraterin bei SAP, stellt in dieser Kaffee-Ecke ihre Erfahrungen vor. Dabei gibt es wie immer viel Raum zur Diskussion eurer Erfahrungen, z. B. zur Abgrenzung von Keyusern vs. Change Agents oder Formate zur Einbindung.