SAP

SAP SuccessFactors 💛


Unowocześnij procesy HR w Twojej firmie

Przenieś się z tradycyjnego oprogramowania do chmury


#SAPBrzmiJakPlan

Zrozumienie potrzeb i wymagań pracowników, oszczędność kosztów i czasu, a także odpowiednie zarządzanie zespołem - wyzwań, z jakimi mierzą się działy HR z roku na rok przybywa. W obliczu dynamicznych zmian na rynku, potrzeba automatyzacji i optymalizacji codziennych procesów kadrowych staje się coraz ważniejsza. By zrealizować ten cel, firmy potrzebują jednak narzędzi, które są nowoczesne, skalowalne i elastyczne. W tej sytuacji tradycyjne oprogramowanie nie wystarczy.


Migruj swoje procesy HR do chmury, a dokładnie do SAP SuccessFactors.


Brzmi jak plan?
6 powodów, dla których warto migrować procesy HR do SAP SuccessFactors


Zamiana SAP HCM na SAP SuccessFactors to:

1. Uproszczenie wprowadzania i importu danych, dzięki ustawieniu reguł lub szablonów.



💛 Efekt: mniejsza liczba ręcznych błędów, przyspieszenie realizacji projektów i skrócenie czasu wystąpienia ewentualnych opóźnień.

2. Funkcjonalność self-service i mobilna – aplikacje SAP SuccessFactors są dostępne w sklepie Apple App Store i Google Play.



💛 Efekt: pracownicy mają łatwy i wygodny dostęp do informacji HR.

Poznaj naszych ekspertów, weź udział w planowanych webinarach i konferencjach, by zobaczyć,
jak SAP SuccessFactors może unowocześnić HR w Twojej firmie.
3. Integracja zewnętrzna i wewnętrzna, czyli centralne miejsce dla integracji danych.


💛 Efekt: łatwiejsza komunikacja między modułami, na przykład między rekrutacją, onboardingiem a rdzeniem HR.
4. Monitoring danych w czasie rzeczywistym.


💛 Efekt: poprawienie procesów decyzyjnych dzięki szybszej ocenie trendów i sytuacji związanych z zespołem.

5. Szybsza adopcja innowacji, dzięki stałym aktualizacjom.


💛 Efekt: jesteś na bieżąco z najnowszymi innowacjami.

6. Optymalizacja kosztów dzięki gotowym narzędziom migracyjnym i optymalne zarządzanie zasobami ludzkimi.



💛 Efekt: większa oszczędność kosztów i czasu.
Zobacz przykład Polpharma Biologics

Jak SAP SuccessFactors spełnia potrzeby
TWOJEGO zespołu?


Lepsza operacyjna skuteczność HR

Uporządkuj codzienne operacje HR, przyspieszając ich przebieg.


Twórz i dostosowuj workflow, dopasowując je do potrzeb zespołu.



Efektywne szkolenia i onboarding


Wspieraj szybkie wdrażanie nowych pracowników nowymi modułami i narzędziami.


Skróć czas poświęcany na szkolenia i onboarding pracowników.



Skuteczne zarządzanie talentami


Wykorzystaj proste workflow do przyspieszenia procesów zatrudniania.


Migruj dane między różnymi procesami HR, gwarantując spójność informacji.



Intuicyjność i łatwość użycia


Definiuj workflow dzięki prostemu w obsłudze interfejsowi graficznemu.


Miej dostęp do narzędzi HR dzięki aplikacji dostępnej w sklepach App Store i Google Play.

Przeczytaj jak, nasi klienci korzystają z
SAP SuccessFactors na co dzień👇🏻

Grupa Veolia

Grupa Veolia na drodze do zrównoważonej przyszłości.

Proces transformacji struktur HR w dużej, rozproszonej i zróżnicowanej organizacji.


💛 Branża: utilities


💛 Rozwiązania: SAP SuccessFactors


Grupy Play i UPC

Wspólna polityka płacowa po fuzji dwóch spółek: Grupy Play i UPC.

wyzwanie wymagające zaufania, sprawdzonych narzędzi i… odrobiny magii.


💛 Branża: telco


💛 Rozwiązania: SAP SuccessFactors

PKP Intercity

PKP Intercity: kolej na chmurę

Cyfrowa transformacja w obszarze miękkiego HR


💛 Branża: transport


💛 Rozwiązania: SAP SuccessFactors


Zobacz, jak firmy migrują do SAP SuccessFactors.

Weź udział w
spotkaniach online 👇🏻 

 

 

 


Webinar
SAP SuccessFactors #1
10 powodów, dlaczego warto już teraz zaplanować przejście z SAP HCM do chmury. Zobacz przykład Kompanii Piwowarskiej


Z webinaru dowiesz się:

- Jakie są najważniejsze czynniki decydujące o sukcesie migracji?

- Korzyści jakie płyną z migracji procesów HR do chmury.

- Dlaczego Kompania Piwowarska zdecydowała się na transformację?

Webinar
SAP SuccessFactors #2
Ścieżki transformacji SAP Human Capital Management do chmury ☁️


Z webinaru dowiesz się:

- Jak wygląda obsługa płacowa i rozliczenie czasu pracy w chmurze?

- Jak wybrać najlepszą ścieżkę przejścia do rozwiązań HR w modelu chmurowym?

- W jaki sposób wprowadzać nowoczesne rozwiązania w zarządzaniu kadrami?
HR Connect 2024
Bring out your best!


📅 21.05.2024

📍Hotel Marriot, Warszawa


Chcesz wiedzieć więcej?

Obejrzyj nagrania!



Porozmawiaj z naszymi ekspertami

Zaplanuj migrację do SAP SuccessFactors.

Eksperci SAP
Tomasz Zubrzycki
HCM Presales Expert
SAP
Beata Bartkiewicz
HCM Senior Sales Executive
SAP
Piotr Świętochowski
Senior Sales Executive
SAP
Eksperci Partnerów
Marcin Kleczka
Consulting Director
SD Worx SAP Solutions (wcześniej Gavdi)

 

Dyrektor Konsultingu, odpowiada za planowanie i realizację projektów dla Klientów firmy, w tym ciągłe doskonalenie modelu i metod ich dostawy. Angażuje się szczególnie w procesy analizy przedwdrożeniowej, które determinują kształt przyszłych projektów. Zarządza kluczowymi przedsięwzięciami wdrożeniowymi SD Worx SAP Solutions (wcześniej Gavdi).

Patryk Kurkowski
Principal Solution Architect
Zalaris Polska

 

Patryk, posiadający bogate doświadczenie we wdrażaniu chmurowych rozwiązań dla HR-ów, rozpoczął swoją przygodę z SAP SuccessFactors w irlandzkim oddziale SAP. Patryk od wielu lat prowadzi projekty wdrożeniowe jako Architekt Rozwiązania, a także zarządza zespołem SAP SuccessFactors w Zalaris Polska.

Paulina Kopcińska
SAP HXM Team Leader
Hicron
Paweł Gustaw
Dyrektorem w zespole Advisory PwC Polska
PwC

 

Paweł Gustaw jest Dyrektorem w zespole Advisory PwC Polska, liderem w zakresie rozwiązań SAP dla HR. Posiada ponad 20-letnie doświadczenie w prowadzeniu technologicznych projektów wdrożeniowych i utrzymaniowych. Wielokrotnie występował na konferencjach jako ekspert, jest również autorem artykułów w pismach branżowych.


Poznaj naszych partnerów

SD Worx SAP Solutions Poland (wcześniej Gavdi Polska) wspiera Klientów w budowaniu strategicznej wartości obszaru HR poprzez dostarczanie rozwiązań i usług w oparciu o technologię SAP (SAP HCM, SAP SuccessFactors, SAP Business Technology Platform wraz z SAP Cloud Platform). Obserwacja potrzeb Klientów oraz rynkowych trendów i kierunków rozwoju oprogramowania pozwalają nam także tworzyć i z sukcesem oferować autorskie rozwiązania komplementarne do systemu SAP HCM i SAP SuccessFactors.

Zalaris, od dwudziestu lat jest liderem we wdrożeniach innowacyjnych rozwiązań kadrowo-płacowych. Naszym celem jest uproszczenie i optymalizacja systemów HR, poprzez kompleksową obsługę klienta oraz zapewnienie najlepszej opieki w trakcie wdrożenia. Liczny wachlarz usług daje gwarancje dopasowania odpowiedniego rozwiązania do potrzeb firmy, niezależnie od jej wielkości. Poczynając od HR Managed Services, który zapewnia klientowi najlepszych ekspertów, którzy zajmą się procesami SAP, poprzez Zalaris Data Lifecycle Management, w którym zadbamy o bezpieczeństwo systemów i ułatwimy analizę danych, dzięki inteligentnemu zarządzaniu cyklem życia danych osobowych, po SAP SuccessFactors, czyli zaawansowane oprogramowanie do zarządzania zasobami ludzkimi w chmurze. Zalaris Polska, to zespół wyjątkowych specjalistów, którzy z pełnym profesjonalizmem i pasją podchodzą do każdego klienta.

Hicron to zaufany Partner dla firm na całym świecie, specjalizujący się we wdrożeniach, rozwoju i utrzymaniu systemów SAP. Współpracuje m.in. z firmami Play, MAN Truck&Bus, Volkswagen, Sharp, Solaris, PKP, Cyfrowy Polsat, Gasag, Inchcape, Honda i wiele innych. Zatrudnia ponad 400 pracowników, posiada biura w Polsce, Szwajcarii, Australii i Hiszpanii. Hicron działa na rynku od blisko 20 lat, koncentrując się nie tylko na czystej implementacji rozwiązań SAP, lecz również kładąc akcent na aspekt doradztwa biznesowego i dopasowania takich rozwiązań SAP, które będą najlepiej wspierały Klientów w realizacji ich strategii długofalowego wzrostu. Takie podejście wpływa bezpośrednio na utrzymanie relacji i stałość współpracy Hicron z Klientami. W obszarze SAP S/4HANA Cloud Hicron pomaga firmom w wyborze sposobu migracji do Cloud oraz w ustaleniu zakresu wdrożenia, który najbardziej spełni ich oczekiwania biznesowe. Ważną rolę w tym procesie pełnią eksperci Hicron na stanowiskach RISE Advisor i Enterprise Architect. W obszarze RISE with SAP Hicron otrzymał wyróżnienie od SAP Polska za samodzielność w działaniu, niezależność i sprostanie oczekiwaniom klienta podczas współpracy z Klientem na etapie wyboru rozwiązania SAP.

PwC Polska jest częścią europejskiego hubu kompetencyjnego w zakresie rozwiązań SAP dla HR, ze szczególnym uwzględnieniem SAP SuccessFactors. Nasz wykwalifikowany i doświadczony zespół prowadzi lokalne i globalne projekty wdrożeniowe, analityczne i doradcze w zakresie oferowanych rozwiązań, obejmujące aspekty technologiczne, optymalizacji procesów HR oraz adopcji technologii. Wspieramy naszych klientów także w utrzymaniu systemów SAP, posiadając dedykowane centrum wsparcia.

💛 51%


Firm w Polsce deklaruje, że korzysta w jakimkolwiek stopniu z rozwiązań chmurowych do rekrutacji i selekcji pracowników?

💛 42%


Firm w Polsce sięga po działające w chmurze rozwiązania do zarządzania obecnymi kadrami?

Te dane płyną z raportu pt.


„Biznes napędzany cyfrowo. Rozwój w obliczu Przemysłu 5.0”.


Chcesz poznać szczegóły? 
video popup close button
Contact Form
Close Hospitality Popup